BISNIS,
korantangsel.com- Perkembangan dibidang teknologi semakin berkembang,
metode rekrutmen pekerja melalui online pun semakin bertambah. Bersamaan dengan
banyaknya lapangan kerja di Indonesia, dan memudahkan para pekerja dalam
mencari pekerjaan, YesJob resmi diluncurkan.
Menurut
James Umpleby, Founder YesJob berpengalaman menjadi seorang Head Hunter
mengatakan YesJob merupakan start-up baru yang mengubah proses
rekrutmen menjadi lebih cepat, tepat, dan efisien bagi pemberi dan pelamar
kerja.
James
menjelaskan untuk mencari para kandidat yang tepat, YesJob menggunakan agoritma
kompleks bernama DRAIve (Digital Recruitment Disruptive Technology) yang
berfungsi mencocokkan pelamar dan pemberi kerja secara otomatis, dan metode ini belum
pernah ada sebelumnya.
Sementara
itu, Rama Notowidigdo, Senior Technology Advisor YesJob
menambahkan algoritma didesain untuk berpikir layaknya seorang head-hunter berpengalaman.
Bahkan, algoritma DRIve dalam YesJob bekerja lebih cepat, tepat dan otomatis
sehingga proses rekrutmen bisa langsung ke tahapan interview dengan cepat.
"Kami
optimis dan meyakini, YesJob dapat meningkatkan produktivitas bisnis,"
kata Rama.
Bagi
para pelamar kerja, James menerangkan aplikasi YesJob dapat
digunakan secara gratis 100 persen. Sedangkan pemberi kerja, tidak
perlu membayar biaya registrasi ataupun biaya berlangganan seperti halnya e-recruitment tradisional. Pemberi
kerja hanya akan membayar biaya sebesar Rp 20,000 untuk mendapatkan kontak dari
setiap pelamar kerja yang ‘cocok dan tertarik'. Tentunya, para pelamar kerja
ini sudah terlebih dahulu di-filter dan dicocokan oleh teknologi
DRIve dari YesJob. Hal ini sangatlah unik.
(korantangsel.com,dini)
